La baja por enfermedad (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)
Anteriormente, en la entrada referente al contrato hablé sobre el derecho que tiene el trabajador a seguir cobrando su sueldo cuando está incapacitado para realizar su trabajo por cuestiones de salud. En este artículo voy a ampliar un poco más esta información, lo cual creo que os resultará una lectura interesante ya que la gripe está acabando con todos nosotros…
Lo primero que tenemos que hacer es distinguir entre asegurados públicos y asegurados privados, ya que las condiciones son diferentes para ambos.
Características generales para todos los trabajadores
- Si un trabajador se pone enfermo, deberá avisar el primer día a su empleador para informarle de su incapacidad para trabajar, ya sea telefónicamente, por e-mail o por fax.
- Si un trabajador sufre una enfermedad inferior a tres días (uno o dos), no está obligado a solicitar ningún tipo de baja y generalmente seguirá percibiendo la totalidad de su sueldo. Obviamente no conviene abusar de este privilegio o nos acarreará consecuencias.
- Si un trabajador está incapacitado para trabajar debido a una enfermedad que se prolonga por más de dos días, deberá acudir antes de este plazo a su médico de cabecera, el cual le dará el certificado de baja (Krankenmeldung) que acredita su situación (generalmente, si vas al médico al tercer día para que te dé la baja sobre la marcha no suele pasar nada).
- El empleado debe notificar su baja tanto a su empleador como a su aseguradora antes de que pasen tres días desde que enfermó.
- Si la baja es inferior a 6 semanas, durante todo este tiempo el asegurado tendrá derecho a seguir percibiendo su sueldo completo, del cual se hará cargo su empleador.
- Si la baja es superior a 6 semanas, será la aseguradora la que se haga cargo de pagarte tu sueldo mensualmente.
- A diferencia de lo que ocurre con los partes de baja españoles para el empleador, en los alemanes no se indica el motivo de la baja (son muy celosos de su intimidad) pero si el periodo de la misma. En el parte que se entrega a la aseguradora si que se indica el motivo de la baja.
- Para poder cobrar nuestro salario estando de baja, es necesario haber trabajado para nuestro empleador actual al menos 4 semanas.
Asegurados públicos
- El importe que vas a recibir por parte de la aseguradora cuando estás en una baja superior a 6 semanas es del 70% de tu sueldo base sin superar nunca el 90% del sueldo neto.
- La duración máxima de los pagos de la aseguradora es de 24 meses.
Asegurados privados
- El importe que vas a recibir por parte de la aseguradora cuando estás en una baja superior a 6 semanas es una cantidad que deberá estar indicada en tu póliza (Krankengeld) (este importe que indica la póliza es bruto, es decir, deberéis descontarles los impuestos).
- A partir de la sexta semana de baja, será necesario enviar cada dos semanas un documento firmado por vuestro médico (Krankengeldbescheinigung), que certifique que seguís incapacitados para trabajar.
- La duración máxima de los pagos de la aseguradora debe venir indicada en la póliza de seguros y nunca debe ser inferior a 24 meses.
Ahora ya sabéis que no tenéis que poneros enfermos. ¡A comer mucha fruta y verdura!
Fru… qué? Pero en Edeka hay de eso? Va a estar al fondo del arcón de congelados o detrás de las Bratkartofeln, seguro… 😀
No sólo se ha de informar la baja lo antes posible… si puede ser antes de ponerte malo, mejor. por experiencia personal recomiendo escanearla y mandarla en cuanto el médico la firme a la empresa, para a continuación mandarla por correo postal certificado a la empresa y la aseguradora. Yo la conseguí el día 1 de enfermedad notificando por correo por la mañana que estaba malo, por la tarde que me mandaban a casa a tirarla, y al día siguiente la tenían por correo y aún así con pegas (menos mal que ya estoy curado de espantos).
El médico me firmó la baja casi sin preguntar eso sí, pensaba yo que me iban a hacer una colonoscopia para no dármela.
Como decían nuestras abuelas, no dejes para mañana lo que puedas hacer hoy. En Alemania esto hay que aplicarlo con disciplina y como si fuera el primer mandamiento. En todo.
como debo proceder, si tengo una enfermedad laboral, producido por quimicos, como debo solicitar a la empresa una indemnizacion, debido que es cronica.??
Desconozco la legalidad al respecto, así que me temo que tendrás que contactar con un abogado laboralista.
Un saludo y suerte.
Llevaba un año trabajando y poco antes de renovar mi contrato me rompí el menisco y ya no quisieron renovación conmigo pues necesite una operación. Mande todos mis papeles y rellene todos los cuestionarios para recibir el krankengeld de mi aseguradora AOK. Que ocurre? Que mi contrato acabo el 16 de noviembre y hasta el día 28 de diciembre no recibí nada. Y que he recibido el dinero que corresponde del 16.11 al 08.12. Es normal no haber recibido estando a 29 de diciembre todo el dinero del mes? Si no es así que tengo que hacer? Gracias
hola buenas tardes , llegue a Alemaniahace mas de 3 anos , por supuesto con tarbajo desde Espana , cambie de empresa y sigo aqui hace un ano me diagnosticaron cancer de mama , nunca pedi la baja , pero es que las cosas no mejoran , 3 operaciones en 5 meses y sigo y sigo , necesito saber mis derechos , muchas garcias .
Hola pedi el kündigung para cambiar de empresa y estando tramitando los documentos de la nueva empresa .Me he puesto enfermo y me tienen que imputar un dedo..pues ahora estoy sin contrato de ambas empresa.tengo derecho a krankenkasse?Gracias
Una vez en paro, tienes un mes de gracia por el cual estas cubierto, luego, si cobras el paro de nuevo tendrás el seguro médico cubierto, con posterioridad, si cobras la Hart IV de nuevo tendrás el seguro médico cubierto, y si no se da ninguna de esas situaciones entonces aun podrás solicitar al Arbeitsam que te lo paguen. Agotadas todas esas vías, te lo tendrás que pagar tú.
Hola, quisiera saber si el legal que no me abonen los días de enfermedad por haber enviado el certificado a los 5 días. Pense que eran 3 días habiles, no corridos.
Gracias
Pues me temo que si, la ley es clara al respecto y no has cumplido el plazo. En cualquier caso intenta llegar a un acuerdo con la empresa.
Un saludo.
estoy trabajando hace un mes, he tenido problemas con los tendones del hombro, me dieron cuatro dias de baja. el problrma es que me dijo que tengo que operarme lo antes posible, la pregunta es que me cubre el seguro y si pueden echarme mientras estoy de baja. tengo contrato digamos que temporal,
Hola, llevo trabajando casi un año en una empresa alemana, soy conductor y desgraciadamente tuve un accidente importante a principios de noviembre, mi contrato finaliza a finales de diciembre y como no saben cuánto tiempo voy a estar de baja, no me renuevan el contrato. ¿Eso es legal? Supongo que si al no desarrollar la labor por la que te contratan. Y la pregunta que más me urge. Después de 6 semanas cobras el 70% del bruto o el 90% del neto… Los impuestos que te quitan de la nómina ¿Se los quitan a ese porcentaje o te los cobran después a lo que te quede?
Hola, mi pregunta es si te pueden despedir edtando de baja aqui en Alemania, o eso se consideraria un despido improcedente. Llevo 5 años en la empresa y ahora tengo problemas en un brazo y he edtado 3 semanas de baja he vuelto a trabajar todavia con dolor por miedo al despido. Muchas gracias
He estado enfermo antes de pasar de la 4 semana en la empresa que me contrato y me dicen que el dinero me lo tiene que pagar la AOK… ¿Como debo proceder?
Gracias
Hola, llevo más de un anio trabajando en Alemania con contrato indefinido y ahora me he roto el peroné. Tengo una baja de 6 semanas, pero aquí no tengo nadie que venga a casa a ayudarme con la comida o con la limpleza. Me planteo volver a mi piso de Madrid para que mi mami me haga un buen cocido. Yo creo que todo esto es positivo para mi recuperación; si no, necesitaría a alguien que viniera todos los días a casa, y no creo que eso lo pague el seguro. Puedo viajar a Espania estando de baja? Por lo que veo, en la legislación espaniola sí se puede, siempre que no esté médicamente contraindicado. Muchas gracias
Hola a todos, tengo una pregunta. Me he estado sometiendo a tratamientos de fertilidad desde hace más de dos años. Cada vez que me tocaba operación el médico me recomendaba quedarme dos días en casa para recuperarme. Yo sabía perfectamente que en esos casos no necesitaba baja médica y que tan solo con decir que estaba enferma bastaba, sin embargo para curarme en salud y no tener problemas prefería tener la baja, la cual entregaba a la administración del instituto de investigación en el que trabajo ( es quien me contrata). Cada vez que iba a tener este tipo de operaciones avisaba a mi jefa de grupo y una vez de vuelta al trabajo entregaba en papelito de baja a la administración, que es donde debía entregarlo. Ahora mi jefa me dice que eso no es baja médica, que no estaba enferma y que tengo que actualizar todos esos días. Entiendo que lo que me quiere decir es que como es un tratamiento que yo hago voluntariamente no sería una baja médica y por tanto tengo que pedirme esos días de mis horas extras o vacaciones. Además me exige una copia de la baja que le entregó a la administración. Mi pregunta es, realmente me tengo que pedir días para una operación de este tipo aunque sea voluntaria?
Gracias!
Buenas, llevo dos semanas trabajando en un lugar y poe motivos de enfermedad quisiera dejarlo sin tener que cumplir el plazo de preaviso,es posible?
Buenas, una duda, me pasó el año pasado y a la postra me dijeron que me podían haber devuelto los días. Resulta que en Navidad al estar de vacaciones en España, me puse malo y fuí al médico y todo, pero no se que papel debo pedir que sea convalidado en Alemania. El típico informe del médico o la baja de España no vale en Alemania, y si consigues un documento que sea valido, la empresa te devuelve los días que has estado enfermo durante tus vacaciones. Sabeis algo sobre esto?
Hola,alguien sabe si tengo derecho a baja medica por operacio de estética? Gracias
Segun el llamado Entgeldvorzahlungsgesetz (EntgFG) tienes derech a 42 dias a cargo de la Empresa y despues a la AOK..
Ya que la Empresa tendra que abonarte los primeros dias, si la Empresa es pequena no sera de su agrado. La AOK tiene que autorizar la operacion ya que no se trata de una enfermedad.
Generalmente se suele solucionar por medio de un peritaje medico con intervencion de un sicologo que decida sobre tu «salud mental» que puede resultar ser un importante complejo y eso si que es una importante enfermedad.
Hola trabaje en una empresa de Arbeitzeit es una empresa Leitugfirma y me dijo la empresa donde trabajaba que no trabajara mas y la leitufirma me dio de baja de Krakenversecherung pero no me dio el Kundigung asi que seguia en la empresa despues de dos Mese tuve que busca otra empresa y a los mese siguiente la AOk me reclama el dinero que la empresa no pago por no esta dado de alta ahora lo he denunciado y me ha dado el kundigung despues de los meses y se lo presentado a la Aok para que se lo reclame y yo le voy a reclama los dos mese que no me a pagado atravez de Arbeitgerisch ya que no me dio el kundigung .quisiera saber donde se puede denucia a esta empresa porque esto es una practica que lo hara con otro empleado españoles .
No recomendaria a nadie el trababajar para una Leihfirma, popularmente Sklavenhändler donde estas situaciones se repiten con frecuencia. Piensa en el escandalo de los trabajadores rumanos en la industria de la Carne y la infeccion del Virus Corona.
Tendrias que pedir asesoramiento en el Arbeitsgericht. Todo lo referente al Arbeitsgericht es completamente gratuito. Puedes tambien servirte de un abogado privado que cobrara su minuta por parte del correspondiente Amtsgericht ya que evidentemente no tendras medios para ello.
Cuidado con estas Leihfirmen faltas de toda etica. Seguramente en tu contrato estan detalladas tu salario lo mas minimo posible y otros detalles como puede ser, la Kündigung automatica por falta de trabajo…
Me da la impresion de que la empresa no pago por ti el Seguro de Enfermedad, AOK ni tampoco otros Seguros e impuestos ya que en el caso de la AOK existe un perido de carencia despues de dejar el trabajo. Pide informacion al Rentenversicherung sobre tu Rentenkonto…
trabajo en una cocina lavando platos en Alemania
el doctor me a escrito 3 cartas que dice que estoy mal de los Carpacios
a mi me duele mas cuando estoy contacto con el agua se me engarrotan, tengo hormigueo y dolores en los huesos { en España seria artritis )
no soporto este dolor peor mis compañeros solo s burlan
llevo 2 semanas lleno al trabajo y no aguanto solo mis compañeros exigen que trabaje o hablan a espaldas que debo hacer por favor